有給休暇付与日数計算機

入社日・週所定労働日数から労働基準法に基づく有給休暇の付与日数を自動計算。通常の労働者用・比例付与対象者用を自動判定します。

30時間未満かつ週4日以下の場合、比例付与対象者として判定されます。

継続勤務年数

3年6ヶ月

4年5ヶ月

適用区分

通常の労働者用テーブル

週所定労働日数5日以上、または週所定労働時間30時間以上のため「通常の労働者」に該当します。

付与日数

14日次回付与日: 2026-10-01
付与日数テーブル（通常の労働者用）
6ヶ月1年6ヶ月2年6ヶ月3年6ヶ月4年6ヶ月5年6ヶ月6年6ヶ月以上
10日11日12日14日16日18日20日

注意事項

本ツールは労働基準法第39条に基づいて計算しています。法令改正により数値が変わる場合があります。最新情報は厚生労働省のウェブサイトでご確認ください。 実際の付与判断・運用は社会保険労務士等の専門家にご確認ください。